现在知道这个情报的肯定是少数，自己完全可以凭借信息差，用自己手中的资源换取一些高等级、特殊的帕鲁。
有了特殊的帕鲁，自己再主动进行压榨获取大量的压榨值，完全可以短时间把顶尖战力提起来。
这样的话，面对帕鲁攻城的胜算也会大很多！
拿出大面包，林墨简单的掰开，用水壶烧开了一碗纯净水，简单吃完。
林墨开始了晚上的工作。
首先就是把打造帕鲁球的工作布置下去，作为这个世界的黑科技，帕鲁球不仅仅可以用作捕获帕鲁，它还可以作为一个强力的控制技能。除了打造抓捕帕鲁的帕鲁球之外，还需要多打造一些作为备用。
【记录：消耗60帕鲁矿石，打造60个帕鲁球】
【记录：需要2个小时】
很快企丸丸2号和皮皮鸡就跑了过来，它们也是据点里工作能力最强的帕鲁。
随后就是对帕鲁的压榨了，按照林墨对压榨本身的理解，想要完成压榨一共有这么几种方式。
1.剥夺剩余价值：通过支付给劳动者的工资远低于他们创造的价值来实现；
2.加班和和过度工作：让劳动者加班或者超负荷工作；
3.降低工资和福利待遇：减少成本。
4.不稳定的雇佣关系：采用短期合同、临时工或者零工经济等方式；
5.威胁和恐吓：利用权利地位，威胁解雇或降低待遇，迫使劳动者接受不公平条件；
6.占用休息时间和限制自由；
7.请假难以通过，扣钱多；
8.心理战术：通过各种手段弱化、侮辱、愚弄和贫化工人，使其市区自信、尊严，感到无助和恐惧，从而更容易接受不公平的条件。
由于林墨现在的情况并不是平常的雇佣关系，帕鲁们从某种角度来说属于自己的奴隶，所以以上的措施比较难施展。
之前获得压榨值都是林墨被动进行的，现在得需要制定换一个标准，然后稳定的获取压榨值。
要论压榨他思来想去也无法绕过资本家那一套模式，他们的模式是直接也是最简单的压榨，在此之前他还需要一部分帕鲁站在他的身边……
把剩余的帕鲁喊到身边，林墨整理了一下嗓子然后说到：“为了未来的发展，我们现在这种模式是不行的。我决定从现在开始，我们据点进行改革！”
改革？？
所有的帕鲁心里都充满了疑问，就连皮皮鸡和企丸丸2号也一边抡着锤子一边纳闷。
“我们现在的管理模式非常松散，我来安排，你们来做事。但是大家简单的想一想，一旦我们据点不断扩大、帕鲁的数量不断增多，我还能不能一个一个事情，一个一个帕鲁来安排？”林墨看着在场的帕鲁继续说道：“你们有没有发现一个事情，我们每天的任务都有，但是有的帕鲁工作努力，有的帕鲁工作懈怠，但是从食物和住宿上你们没有什么不同，难道你们不觉得不公平吗？”