徐谓点点头，这对于公司来说无疑是件好消息，毕竟又多了只会下金蛋的母鸡。
“辛苦了，等年底会给你们多发一些奖金的。”
“多谢老板。”
一说到这，王志耕瞬间精神了不少，谁会对钱不感兴趣呢？
也不知道今年的奖金会有多少？
王志耕已经开始隐隐期待起来。
同样的在场的大部分人都对年终奖很是期待，特别是那些初入职场的大学生。
都开始摩拳擦掌了。
徐谓接着又询问美术部门的工作进度，目前元神的美工制作项目已经完成百分之四十左右。
这也得益于徐谓之前收购了冯静的工作室，两边对接之后，效率也是得到大幅度的提升。
而且这些美工作品都已经提前抢注版权。
在很大程度上已经提前截胡了米合游，现在徐谓的顾虑也没有那么大。
接下来只需要把游戏开发出来，坐等着收钱就是了。
散会之后，徐谓趁着还有空闲的时间，便去了一趟开发部。
“给我调一份游戏资源过来。”
“好的老板。”
项目部的二把手刘绍源很快就找到文件发送到徐谓的笔记本上。
相比起他的上司王志耕，刘绍源就显得年轻了很多。
他同样是出自深大，研究生毕业，工作能力是毋庸置疑的。
毕竟徐谓可是亲自考察过，让他担任这个位置自然是毫无问题。
要是再积累工作几年经验的话，还可以在往上升一升。
自己的游戏只有上手过才知道好坏。
徐谓体验完前面几个关卡之后，发展存在的小毛病还是有不少的。
随即就发表了他的看法：“复杂场景，还有敌怪数量一多就会卡顿的问题你们要着重处理一下，流畅度还是不够好。”
“还有第四个关卡里的boss挑战难度还可以继续提升，boss的走位太呆了，至于其他方面就没有太大的问题了。”
对于徐谓的看法，王志耕自然是记在心里。